Program
Tematy poruszane na szkoleniu:
* planowanie następst w organizacji
* polityczny wymiar planowania potencjału rozwojowego w organizacji
* narzędzia oceny potencjału
* kadra zapasowa
* narzędzia i techniki planowania sukcesji
* systemy "grup szybkiego awansu"
Cel szkolenia
W trakcie szkolenia dyskutowana jest problematyka zarządrzania rozwojem kadr.Analizowane sa przykłady rozwiązań uzywanych w firmach z polskiego rynku oraz uwarunkowania i konsekwencje stosowanych technik. W rezultacie pogłębione zostanie rozumienie procedur stosowanych w planowaniu następstw w organizacji. Warsztat stanowi okazję do zaplanowania własnych rozwiązań i przedyskutowaniu doświadczeń z zakresu wprowadzania analogicznych.
Forma szkolenia
Poza prezentacjami różnorodnych rozwiązań stosowanych w praktyce - większość pracy toczy się w formie symulowania działania technik oraz pracy warsztatowej wokół własnych badź analogicznych narzędzi.
Firma
PDC Consensus
